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      數字化架構師1

      發布時間  2022-12-08
      部門名稱  桂林福達股份有限公司
      學歷要求  本科及以上
      工作經驗  5-10年工作經驗
      工作地點  桂林
      薪金水平  35-65K*14薪
      職責和要求:
      崗位職責
      1、負責公司數字化轉型戰略頂層設計規劃,總體架構設計的滾動制定,負責公司業務流程數字化、數據治理體系等關鍵數字化項目解決方案設計;
      2、負責數字化架構演進管控工作,協助完成數字化架構演進項目進度、解決方案、關鍵問題跟進;
      3、分析業務痛點,開展業務流程的優化,協同開展跨領域、跨系統流程打通,促進數據共享;
      4、負責跨領域核心業務系統集成問題的分析及解決方案設計,指導項目團隊完成相關集成方案制定。
      任職資格
      1、本科以上學歷,5年以上工作經驗,計算機相關專業;
      2、從事企業架構規劃工作3年以上,有大型企業集團的數字化轉型經驗,實操過大型企業集團數字化轉型頂層設計及項目落地,擔任項目負責人或技術總架構師;
      3、精通企業數字化規劃,企業架構等規劃和實施方法;
      4、對企業數字化場景具備敏銳的洞察力和業務理解能力,至少熟悉1個(供應鏈、制造業)行業數字化。
      福利待遇:
      1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
      2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。
      3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。
      4、提供住房:全日制本科及以上學歷2人/套二房一廳住房,其他3-4人/間集體宿舍,均配備空調、熱水器、床、桌椅等。
      5、休假:按國家法定節假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
      6、評優評先:公司每年底進行優秀員工、先進工作者、勞動模范、創新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
      7、業余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
      投遞

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