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      人力經理1

      發布時間  2022-12-08
      部門名稱  桂林福達股份有限公司
      學歷要求  本科及以上
      工作經驗  5-10年工作經驗
      工作地點  桂林
      薪金水平  14-18K*14薪
      職責和要求:
      崗位職責
      1、協助總監主持人力資源部的全面管理工作,組織開展人力資源規劃、人員配置、培訓、員工管理、績效考核、薪酬福利等管理工作,為公司決策層提供選、育、留、用支持;
      2、根據公司生產經營戰略目標,制定及組織實施人力資源部的發展目標;
      3、負責人力資源管理體系、制度的建設與規范管理工作,落實各項管理制度的推進與實施監督;
      4、完成領導交辦的其他工作。
      任職資格
      1、本科及以上學歷,專業不限。
      2、8年以上制造行業人力資源工作經驗,其中5年以上管理工作經歷。
      3、具有很強的組織能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力。
      4、1500人以上企業人資經歷,熟練運用辦公軟件。
      福利待遇:
      1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
      2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。
      3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。
      4、提供住房:全日制本科及以上學歷2人/套二房一廳住房,其他3-4人/間集體宿舍,均配備空調、熱水器、床、桌椅等。
      5、休假:按國家法定節假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
      6、評優評先:公司每年底進行優秀員工、先進工作者、勞動模范、創新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
      7、業余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
      投遞

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